Quarta-feira, 23 de Novembro de 2011

SICASAL - siga o exemplo

80% da fraca produtividade das empresas deve-se a problemas na gestão de Recursos Humanos e não aos trabalhadores. O exemplo deve vir de quem gere o negócio e poucos são os que sabem liderar. Desenvolver uma cultura própria dentro das empresas ouvindo os inputs dos que nelas trabalham, seria meio caminho andado. É nas alturas de maior aperto que conseguimos distinguir o verdadeiro líder e a força do colectivo como a soma de todas as partes. Se querem chegar ao topo da pirâmide, sigam o exemplo da gestão de uma empresa chamada SICASAL.

 

Autor do texto: José A. S. T. Carvalho


publicado por José A. Carvalho às 21:48
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